Um als Team zu gewinnen.
Zusammenarbeit.
Ich lege Wert auf eine agile, aber dennoch strukturierte Arbeitsweise. Das heißt, dass Entscheidungen und Vorgehensweise kontinuierlich angepasst und ggf. revidiert werden können. Das Projekt muss gleichermaßen mit einem strukturierten Risikomanagement abgesichert werden.
Bevorzugt arbeite ich mit agilen SCRUM Methoden. Natürlich kommen auch einfache ToDo-Listen oder Projektpläne mit Gantt Charts zum Einsatz, um die Umsetzung zu steuern.
Wann möglich, bevorzuge ich einen kollaborativen Führungsstil. So schaffe ich es, in kleinen Teams schnell Ergebnisse zu erzielen. In den Teams wechsele ich gerne zwischen einer Führungs-, einer Beobachter- und einer mitwirkenden Teamrolle und kann mein Verhalten entsprechend ändern. Welchen Hut ich trage, hängt von der Aufgabe und dem erwarteten Ergebnis eines Treffens ab. Für eine effektive Teamarbeit ist es wichtig, dass jeder Beteiligte immer weiß, wer welche Rolle spielt, da das Missverständnisse vermeidet.
„Als Führungskraft stelle ich mein Team so auf, dass jeder für sein, bzw. ihr Fachgebiet Entscheidungen treffen kann. Wenn wir erfolgreich sind, dann weil wir es mit schnellen und fundierten Entscheidungen gemeinsam geschafft haben. Das motiviert alle.“
Wilhelm Wiese
Partners & Friends
Avatyr Business Consulting
Chennai, India
Avatyr Business Consulting was founded by Arvind Vasu, an entrepreneur and professional with a rich experience in Corporate Venture Capital, Industrial Automation, Robotics, Sales & Marketing, and Management. Arvind has held several leadership roles in these fields during the course of his career. Born in Sweden and raised in India, he spent a large part of his professional career overseas during which he has lived & worked in five countries. He now offers his professional and multicultural experience to Start-ups, SMEs, Venture Capital Firms and Corporates in order to help them achieve their business goals.
C. Ganz Innovation Services
Zurich, Switzerland
Dr. Christopher Ganz is a thought leader on industrial innovation, digitalization, and servitization, with more than 30 years of experience along the innovation value chain.
To bring together market requirements and future technologies to enable innovative solutions is Christopher’s key motivation when developing innovation strategies.
