Nachfolgeplanung in 5 Schritten

Ambition:
Ich werde mich demnächst aus meiner Firma zurückziehen

Ziel:
Ich möchte, dass meine Firma in meinem Sinne weitergeführt wird

Erwartungen: 
Ich suche einen Interim Manager – Interim CEO

  1. Der mit mir das Unternehmen führt, um das Herz und den Puls meiner Firma zu verstehen
  2. 2. Der mit Produktportfolio, meine Dienstleitungen und meine Prozesse analysiert
  3. Der mir eine zweite Meinung zu den internen und externen Kandidaten gibt
  4. Der mir hilft meinen Nachfolger auszuwählen
  5. Der meine Firma mit meinem Nachfolger für die Zukunft vorbreitet und begleitet

Erfolge: 

Wilhelm Wiese hat in den letzten Jahren in der Industrie acht Geschäftsbereiche übernommen, analysiert, neu ausgerichtet und sie mit deutlichem Wachstum und Effizienzsteigerung an seinen Nachfolger übergeben. Für die Nachfolgeplanung der ersten und zweiten Führungsebenen hat er die Kandidaten stets persönlich evaluiert.

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